燕山街道持续加强机关干部监督管理

燕山街道把加强干部日常监督管理作为落实全面从严治党的重要抓手，坚持早字当先、严字当头，不断完善干部管理措施，扎实守好干部监督的“责任田”，营造全办风清气正良好政治生态。

完善廉政档案。街道纪工委对在职科级干部廉政档案进行更新补充，主要内容包括: 干部个人及家庭主要成员基本情况、家庭经济收入、干部家庭有关事项报告、奖励情况、廉政评测等内容。同时，对加强领导干部落实廉洁自律有关规定作出廉政承诺。通过完善廉政档案和作出廉政承诺，进一步强化了领导干部自我监督、自我约束、廉洁自律意识。

梳理廉政风险点。在梳理、明晰岗位职权的基础上，全面查找各科室在权利运行过程中的廉政风险点，按照分类管理的原则，针对不同等级风险点研究制定并有效落实防控举措，最大限度的降低腐败风险，杜绝腐败行为的发生。

设置在岗公示牌。燕山街道纪工委在各办公室门口显眼处设置“在岗公示牌”，公示内容为科室电话、干部姓名、及“在岗、公出、开会、请假、稍等”五种状态。“在岗公示牌”的设立，在方便群众办事的同时，将有效促进机关干部工作作风的转变。(燕山街道纪工委)