区编办

济南市历下区机构编制委员会办公室

主要工作职责

历下区编办是历下区机构编制委员会的常设办事机构，既是区委工作部门，也是区政府工作部门，列入区委机构序列，负责全区行政体制改革、机构改革、机关事业单位机构编制管理和牵头负责行政审批制度改革等工作。主要工作职责如下：

一、贯彻执行行政管理体制改革、政府职能转变和机构改革。组织实施工商、质监、食药监、环保、审计、法检、盐业等领域管理体制改革，推进落实行政审批权集中、综合行政执法改革、群团机关改革、街道行政管理体制改革等。

二、推进简政放权、放管结合、优化服务改革。推行行政权力清单制度，编制和管理区级政府行政审批目录、行政权力清单、部门责任清单、公共服务事项目录和街道行政权力清单、公共服务事项目录。会同各部门推进承接下放行政权力事项、实施商事制度改革、开展“双随机、一公开”监管、“互联网+政务服务”建设等放管服改革具体任务。

三、推进事业单位分类改革。划分事业单位类别，分类实施各项改革。推进中小学去行政化和校长职级制改革、公立医院法人治理结构改革。

四、负责全区机关事业单位机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项。机构编制管理有关工作。推进机构编制实名制管理，拟订机构编制分配、调整方案，执行机关事业单位人员入减编审批制度。制订部门“三定”规定，监督“三定”规定落实情况。开展政府部门履职评估，受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。负责全区机构编制统计工作。

五、负责全区事业单位监督管理。依法对全区事业单位进行设立登记，负责全区机关统一社会信用代码赋码，组织实施事业单位绩效考核和“双随机、一公开”监管。

2017年11月23日

  附件下载：区编办党风政风行风建设工作情况报告